石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校

關(guān)于印發(fā)《石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)

管理辦法（試行）》的通知

各科部：

        現(xiàn)將新修訂的《石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法（試行）》印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

                            石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校

                             2024年4月12日 

石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校

學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法（試行）

        為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)管理，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，依據(jù)《教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)的<職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定>的通知》（教職成〔2021〕4號(hào)）、石家莊市教育局印發(fā)的《石家莊市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》（石教規(guī)〔2021〕2號(hào)）等文件要求及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

第一章 總  則

        第一條 本辦法所指學(xué)生實(shí)習(xí)，是指按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)。

        認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)指學(xué)生由學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位參觀、觀摩和體驗(yàn)，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。

        崗位實(shí)習(xí)指具備一定實(shí)踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月。

        對(duì)于建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的，可作為學(xué)生實(shí)習(xí)單位，按本規(guī)定進(jìn)行管理。

        學(xué)校和實(shí)習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)等，合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。具體實(shí)習(xí)時(shí)間由學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。

        第二條 學(xué)生實(shí)習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動(dòng)，是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)接觸生產(chǎn)實(shí)際、接觸社會(huì)，密切理論與實(shí)踐的聯(lián)系，深化學(xué)生對(duì)于社會(huì)、國(guó)情和專業(yè)背景的了解，拓寬視野，培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)敬業(yè)精神，促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展。

        第三條 學(xué)校選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實(shí)習(xí)單位：

        （一）合法經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法失信記錄；

        （二）管理規(guī)范，近3年無(wú)違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；

        （三）實(shí)習(xí)條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際；

        （四）與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先，并建立學(xué)生崗位實(shí)習(xí)企業(yè)信息庫(kù)。

第二章 實(shí)習(xí)組織

        第四條 學(xué)校是學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)組織的第一責(zé)任主體，校長(zhǎng)是學(xué)生實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人。學(xué)校成立以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，學(xué)生科、專業(yè)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的實(shí)習(xí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作。學(xué)校各部門要通力協(xié)作，高效落實(shí)相關(guān)任務(wù)和要求。

        教務(wù)科負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作；審核各專業(yè)部人才培養(yǎng)方案、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃及實(shí)習(xí)方案；牽頭做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)動(dòng)員、安全、心理等培訓(xùn)工作；會(huì)同專業(yè)部選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行全程指導(dǎo)；指導(dǎo)、監(jiān)督專業(yè)部落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃，做好相關(guān)工作。

        專業(yè)部根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定本部所涉專業(yè)的實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)制定上報(bào)實(shí)習(xí)方案；做好本部學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程的組織與管理工作；收集、匯總本部實(shí)習(xí)學(xué)生、指導(dǎo)教師有關(guān)實(shí)習(xí)的相關(guān)報(bào)表、總結(jié)、報(bào)告等資料；推薦、選聘、管理、考核本部實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；撰寫本部實(shí)習(xí)總結(jié)；立卷歸檔本部實(shí)習(xí)資料。

        學(xué)生科負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)前的思想政治、道德法紀(jì)及心理健康教育方案；指導(dǎo)并協(xié)助專業(yè)部做好實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作。

        法制安全科負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)前的安全生產(chǎn)教育方案；指導(dǎo)并協(xié)助專業(yè)部做好實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理工作。

        黨政辦公室、后勤科、招生培訓(xùn)科等學(xué)校其他部門按照管理職能，協(xié)同做好學(xué)生實(shí)習(xí)管理的相關(guān)工作。

        第五條 專業(yè)部在制定（修訂）專業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí)，要明確實(shí)習(xí)計(jì)劃，編寫實(shí)習(xí)大綱，并按計(jì)劃與大綱實(shí)施實(shí)習(xí)活動(dòng)，不得隨意變更。

        第六條 在確定新增實(shí)習(xí)單位前，教務(wù)科會(huì)同專業(yè)部共同考察評(píng)估實(shí)習(xí)單位并形成書面報(bào)告，考察內(nèi)容包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。實(shí)習(xí)單位名單須經(jīng)校級(jí)黨組織會(huì)議研究確定后對(duì)外公開(kāi)。

        第七條 實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近。原則上不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)。

        第八條 學(xué)生實(shí)習(xí)由學(xué)校相關(guān)部門和實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施。在安排學(xué)生實(shí)習(xí)前，專業(yè)部要依據(jù)人才培養(yǎng)方案和實(shí)習(xí)計(jì)劃會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)方案。實(shí)習(xí)方案要明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)、環(huán)節(jié)、形式、時(shí)間分配、崗位要求、安全管理、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實(shí)施實(shí)習(xí)的保障措施等。

        崗位實(shí)習(xí)方案在實(shí)習(xí)開(kāi)始前10天內(nèi)報(bào)市教育局備案。

        學(xué)校和實(shí)習(xí)單位適時(shí)組織培訓(xùn)，使學(xué)生、學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位專門人員熟悉了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

        第九條 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)由學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生不得自行選擇。崗位實(shí)習(xí)一般由學(xué)校集中統(tǒng)一安排。

        不得強(qiáng)制安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)。學(xué)校安排崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書。對(duì)學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位。

        學(xué)生自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）在實(shí)習(xí)前按程序提交書面申請(qǐng)，以及三方協(xié)議、監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書，經(jīng)學(xué)校同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。自行選擇崗位實(shí)習(xí)單位的學(xué)生要定期向?qū)W校報(bào)告實(shí)習(xí)情況，主動(dòng)接受學(xué)校的考核。實(shí)習(xí)學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)自行選擇實(shí)習(xí)單位的學(xué)生的安全管理。

        第十條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同建立校企“雙導(dǎo)師"指導(dǎo)制度，根據(jù)實(shí)習(xí)工作需要，分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠為專門人員，全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。自行崗位實(shí)習(xí)時(shí)，原則上由實(shí)習(xí)單位安排的專門人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理，學(xué)校安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實(shí)習(xí)的情況。

        第十一條 加強(qiáng)對(duì)崗位實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督檢查。教務(wù)科、專業(yè)部協(xié)同配合，對(duì)崗位實(shí)習(xí)過(guò)程中各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，以保障崗位實(shí)習(xí)各階段的質(zhì)量。

第三章 實(shí)習(xí)管理

        第十二條 教務(wù)科、專業(yè)部會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作管理制度，包括學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理辦法、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法、實(shí)習(xí)安全管理辦法、實(shí)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、實(shí)習(xí)信息共享機(jī)制和檢查督查機(jī)制等。學(xué)校充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)和完善信息化管理平臺(tái)，與實(shí)習(xí)單位共同實(shí)施實(shí)習(xí)全過(guò)程管理。

        第十三條 學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方必須以有關(guān)部門發(fā)布的實(shí)習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

        第十四條 實(shí)習(xí)協(xié)議要明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，約定內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

        第十五條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形：

        （一）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)；

        （二）安排、接收未滿16周歲的學(xué)生崗位實(shí)習(xí)；

        （三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

        （四）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

        （五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；

        （六）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；

        （七）安排學(xué)生從事III級(jí)強(qiáng)度及以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)。

        第十六條 學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位要遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。

        因相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，實(shí)習(xí)安排有以下情形的，需報(bào)市教育局備案：

        （一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；

        （二）安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；

        （三）安排學(xué)生加班和夜班。

        第十七條 專業(yè)部、教務(wù)科、學(xué)生科、法制安全科等部門要配合做好學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員，組織學(xué)生做好實(shí)習(xí)制度學(xué)習(xí)，以及安全、思想政治、道德法紀(jì)、心理健康等教育。

        第十八條 學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿，具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷假制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字同意，由學(xué)校備案后方可辦理。

        學(xué)校組織學(xué)生跨省實(shí)習(xí)的，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，按程序報(bào)省級(jí)主管部門備案。

        第十九條 學(xué)校安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指定的專門人員依據(jù)實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，共同商定和分配實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作，原則上應(yīng)當(dāng)每日檢查并向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，解決實(shí)習(xí)教學(xué)和學(xué)生管理的有關(guān)問(wèn)題。遇有重要情況應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，不得遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師填寫學(xué)生實(shí)習(xí)檢查相關(guān)資料。

        第二十條 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫實(shí)習(xí)周記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

        第二十一條 實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生按期返校，收閱《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》等資料，與實(shí)習(xí)單位指定的專門人員一起評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)，向?qū)I(yè)部提交學(xué)生實(shí)習(xí)檢查相關(guān)資料、實(shí)習(xí)總結(jié)、成績(jī)匯總，以及學(xué)生實(shí)習(xí)資料。專業(yè)部審核整理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師上交資料，立卷歸檔本部學(xué)生實(shí)習(xí)全部資料，并將本部學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)、相關(guān)匯總資料上報(bào)教務(wù)科存檔。

        第二十二條 接收學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定崗位實(shí)習(xí)報(bào)酬，在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，原則上不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，以貨幣形式及時(shí)、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過(guò)1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過(guò)第三方轉(zhuǎn)發(fā)。

        第二十三條 學(xué)校依法組織學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)。經(jīng)學(xué)校主管部門同意，按程序報(bào)省級(jí)主管部門備案，根據(jù)需要通過(guò)國(guó)家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可派人實(shí)地考察?？疾焱ㄟ^(guò)后，安排學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)，并選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實(shí)習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。

        第二十四條 學(xué)校通過(guò)校企合作等方式，安排必要的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，主要用于實(shí)習(xí)管理。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物。

第四章 實(shí)習(xí)考核

        第二十五條 學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位完善過(guò)程性考核與結(jié)果性考核有機(jī)結(jié)合的實(shí)習(xí)考核制度，根據(jù)實(shí)習(xí)目標(biāo)、學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，共同實(shí)施考核。

        學(xué)生實(shí)習(xí)考核納入學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，考核成績(jī)作為畢業(yè)的重要依據(jù)。不得簡(jiǎn)單套用實(shí)習(xí)單位考勤制度，不得對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)單套用員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。具體細(xì)則由教務(wù)科、專業(yè)部共同制定。

        第二十六條 學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)在實(shí)習(xí)期間違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)考勤考核要求以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育，對(duì)學(xué)生違規(guī)行為依照校規(guī)校紀(jì)和有關(guān)實(shí)習(xí)管理規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由學(xué)校給予紀(jì)律處分；給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；對(duì)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位等違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)受到處理的學(xué)生，要有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)和教育管理工作。

        第二十七條 專業(yè)部負(fù)責(zé)做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作。教務(wù)科負(fù)責(zé)督促專業(yè)部做好學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)材料的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔，具體包括以下內(nèi)容：

        （一）實(shí)習(xí)三方協(xié)議；

        （二）實(shí)習(xí)方案；

        （三）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；

        （四）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；

        （五）學(xué)生實(shí)習(xí)周志；

        （六）學(xué)生實(shí)習(xí)檢查記錄；

        （七）學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)；

        （八）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）。

第五章 安全職責(zé)

        第二十八條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要確立“安全第一、預(yù)防為主”的原則，強(qiáng)化實(shí)習(xí)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人格權(quán)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定。教務(wù)科、各專業(yè)部會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)實(shí)習(xí)安全監(jiān)督檢查。

        第二十九條 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)單位安全管理規(guī)定，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)方案規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自我保護(hù)意識(shí)。

第六章 保障措施

        第三十條 學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)前對(duì)，對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所、交通過(guò)程等進(jìn)行實(shí)地檢查，確保符合相關(guān)規(guī)定。實(shí)習(xí)期間因工作原因發(fā)生工傷事故、安全事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)妥善做好救治處理，雙方共同做好善后工作。

        第三十一條 學(xué)校建立學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，完善學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制；做好實(shí)習(xí)前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防培訓(xùn)、實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)制度、出險(xiǎn)后提供專業(yè)索賠建議和協(xié)助索賠的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)制度。在遇有自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共安全等突發(fā)事件或重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，按照屬地管理要求，分不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、實(shí)習(xí)階段做好分類管控工作。

        第三十二條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程、交通安全常識(shí)等進(jìn)行實(shí)習(xí)前教育培訓(xùn)和考核，未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過(guò)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)，切實(shí)保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全。

        第三十三條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位根據(jù)法律、行政法規(guī)，為所有參加實(shí)習(xí)的學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。

        學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定從學(xué)校預(yù)算經(jīng)費(fèi)中列支；免除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。

        學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)本著自愿原則可購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供更多的保險(xiǎn)保障。

        第三十四條 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由實(shí)習(xí)單位、學(xué)校及學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理?yè)嵛俊?/span>

        第三十五條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間安全管理，教育學(xué)生謹(jǐn)慎參與實(shí)習(xí)地周邊社會(huì)活動(dòng)，減少不必要外出，按時(shí)就寢，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的出行和住宿安全。

        第三十六條 學(xué)校對(duì)參與學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)表彰等方面予以傾斜。將實(shí)習(xí)工作納入教師績(jī)效管理考核與評(píng)價(jià)體系，學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)按照指導(dǎo)任務(wù)計(jì)算相應(yīng)工作量。

第七章  監(jiān)督與處理

        第三十七條 學(xué)校通過(guò)熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、信訪等途徑，暢通政策咨詢與情況反映渠道，匯總情況反映和問(wèn)題線索并建立專門臺(tái)賬，按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進(jìn)行整改。

第八章  附則

        第三十八條 學(xué)校有關(guān)部門要對(duì)照本辦法，制定和完善相關(guān)配套制度和措施，確保學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作規(guī)范高效。

        第三十九條 本辦法由學(xué)校教務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。如遇上級(jí)政策調(diào)整，適時(shí)修訂。

        第四十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。