石家莊財經(jīng)商貿(mào)學校

教研組長選聘辦法

        學校教研組是教師專業(yè)成長的最基層組織，是教師進行教學研究的基本單位。教研組長是教研組的靈魂，教研組長的業(yè)務水平、組織才能、思想境界、人格魅力直接影響教師的專業(yè)發(fā)展和學校的教科研工作質(zhì)量。為選拔從優(yōu)秀教師中選拔教研組長，擔負起教學改革重任，特制定教研組長選聘辦法。

        一、教研組長應具備的基本素質(zhì)

        1．師德師風

        教研組長須具備優(yōu)秀的師德素養(yǎng)，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表，具有良好的教師職業(yè)道德，能顧全大局，服從學校的工作安排，有奉獻精神。

        2．教育教學能力

        教研組長須具備較高的教育教學能力。教研組長應具備過硬的教學基本功，具備先進的教育教學思想，正確的教育理念，有扎實的學科專業(yè)知識，能解決教育教學中的一般疑難問題，在教學中能起到引領作用。

        3．教科研能力

        教研組長須具備一定的教科研能力。教研組長應具備教育科研基礎知識，積極參與各級教研、教改活動，能主動承擔校級及以上的教學研究課題，能主動參與或承擔學校專業(yè)和課程建設任務。

        二、選聘條件

        1．學校在職在編的專任教師；

        2．原則上在校工作時間達5年以上；

        3．原則上具有講師或以上職稱；

        4．原則上50周歲以下；

        5．近5年，年度考核合格及以上；

        6．近5年，教學質(zhì)量考核優(yōu)秀1次以上；

        7．近5年，在市級或以上教學比賽中獲二等獎以上；

        8．近5年，在省級以上刊物上公開發(fā)表論文1篇以上。

        三、選聘流程

        1．教務科根據(jù)教研組長崗位設置情況，提出教研組長選聘計劃；

        2．教師個人提出教研組長競聘申請，交教務科；

        3．教務科根據(jù)競聘人員情況，提出教研組長人選選聘建議，提請校長辦公會審議；

        4．校長辦公會最終確定教研組長人選。

        四、教研組長職責

        1．根據(jù)學校學期教學計劃，定期開展教研活動，不少于兩周一次；

        2．制定本教研組教學計劃、教研工作總結；

        3．向本組教師傳達學校教學工作精神，組織本組教師參加學校組織的各項教學活動；

        4．做好組內(nèi)聽評課，每周不少于2節(jié)；

        5．做好青年教師培養(yǎng)工作，定期開展專題研討和培訓；

        6．組織好校內(nèi)技能節(jié)、文化節(jié)，開展特色學科教學活動；

        7．帶領教師開展課題、精品課、教學資源庫等方面的研究與建設，形成教學成果；

        8．協(xié)助教務科、專業(yè)部做好教師任課安排；

        9．協(xié)助教務科、專業(yè)部做好教師評價。